左右格局納才計劃崗位說明：

 

一、咨詢顧問合伙人

 

職位描述：

1、負責組建咨詢顧問團隊，在公司作業機制下帶領團隊獨立實施品牌咨詢全案項目，對項目的交付成果負責；

2、負責團隊的激勵、培訓和日常管理，確保團隊能力和狀態以支撐項目的全周期運作和成功落地；

3、負責品牌咨詢項目的復盤整理，形成公司案例及課件，并配合公司實施作品包裝和推廣。  

 

任職要求：

1、8年以上品牌策劃公司、管理咨詢公司工作經驗，能獨立完成品牌方案的創意策劃；

2、5年以上創意團隊的管理經驗和較強的客戶管理能力，能帶領團隊完成既定咨詢目標。

 

 

二、品牌策劃師

 

職位描述：

1、負責組織策劃項目所需要的各種信息資料的搜集和分析研究工作；

2、全程參與品牌策劃項目，提出和把控創意概念，包括但不限于品類設計、品牌命名、廣告語、符號載體、傳播推廣創意；

3、負責策劃方案的整體匯總，形成創意成果，并撰寫PPT方案；

4、負責參與品牌策劃項目的提案；

5、協助策略群總監完成其它公司事務。  

 

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，廣告學、市場營銷學、新聞傳播學等相關專業優先；

2、2年以上品牌策劃公司、咨詢公司、廣告公司工作經驗，能獨立完成品牌方案的創意策劃；

3、各種營銷理論成竹在胸，有較好的親和力較強的執行力，善于溝通和時間管理，有戰略定位和快消品全案服務經驗優先。

 

 

三、品牌文案

 

職位描述：

1、協助總監負責策劃項目所需要的各種信息搜集整理工作；

2、輔助總監參與品牌策劃項目，提出自己的創意概念，包括但不限于品牌命名、廣告語、符號載體、傳播創意；

3、負責策劃方案中輔助文案的撰寫；

4、負責參與公司專業外宣文檔的撰寫發布，

5、協助上級安排的其它任務。  

 

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，廣告學、市場營銷學、新聞傳播學、漢語言文學等相關專業；

2、2年以上文案策劃崗位的從業經歷，有品牌策劃公司、咨詢公司、廣告公司工作經驗者優先；

3、文字功力強，學習能力強，有品牌營銷理論基礎者優先！

 

 

四、品牌設計師

 

職位描述：

1、理解品牌策劃，獨立完成從概念創意到品牌設計的全案作業；

2、參與品牌策劃項目的提案，完整對創意方案進行說明講解；

3、負責設計作品印刷制作落地過程的跟進把控，并對最終結果負責；

4、協助上級安排的其它任務。  

 

任職要求：

1、擁有兩年以上的品牌設計從業經歷；

2、擁有品牌策略思維，能獨立完成從概念創意到品牌設計的全案作業，有成功設計作品者優先；

3、審美能力和設計能力同等在線，溝通表達能力強，能獨立提案者優先！

 

 

五、社交媒體運營

 

職位描述：

1、負責公司全媒體運營維護，包括左右格局官網、微信公眾號、頭條號等；

2、參與全媒體內容規劃和創作，通過優質圖文和短視頻內容達到提升公司整體品牌形象的目標；

3、對全媒體運營數據實施統計分析，為公司領導提供信息流的決策依據；

4、協助上級安排的其它任務。  

 

任職要求：

1、擁有兩年以上的媒體運營從業經歷，熟悉媒體運營的規則；

2、了解基本的品牌策略理論，掌握基礎的品牌設計工具，能獨立完成品牌內容的創意制作；

3、審美能力、創意能力、編輯能力、熱點關注力、溝通表達力同時在線，有成功運營案例者優先！

 

 

有意者，請關注：

 

左右格局辦公地點在深圳，

請將簡歷連同作品發送至 hr@zygj.net，郵件主題請注明應聘崗位  

面試問題請咨詢 0755-85230003（工作時段：周一至周五）

更多介紹請查閱 m.yt502.com (面試前了解我們，有助你面試成功)

 

加入左右格局

用中國文化賦能中國品牌

 

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左右格局是誰？

 

左右格局@創新體——系統構建價值認同的國民品牌

 

左右格局®，奮逗集團旗下的品牌創新板塊，立足創新之都深圳，開創以行為心理學和認知符號學為基礎的價值認同理論，堅持“用中國文化賦能中國品牌”的方法路徑，系統構建價值認同的國民品牌，做中國成長企業的創新型全案服務伙伴。

 

自2010年創立以來，左右格局即秉持“窮理盡性”的文化基因，與中國成長型企業一同窮究商業根本原理，締造富有生命力的商業傳奇，并致力于成為具備商業變現和人文底蘊的全案咨詢公司。

 

 

我們做什么？

 

三大流程，六大產品，一站式全案服務，讓戰略落地 

 

左右格局創立“魂、相、行”一站式價值認同系統的構建流程，即“戰略解碼、文化找魂”，“價值可視、符號識別”和“體驗感知、傳播變現”。

 

左右格局提供包含：企業戰略、品牌定位、品牌塑造、產品規劃、傳播創意、品牌資產管理等六大服務體系，在文化賦能的加持下，幫助企業快速構建“根植中國，面向全球”的國民品牌。

我們主張什么？

 

[價值認同] 是左右格局的理論主張

[窮理盡性] 是左右格局的價值觀主張

 

順勢而為：站在高處看未來，保持全局思維，讓趨勢賦能事業。

凡事徹底：事事有回應，件件畫句號，秉持一步一腳印的態度。

長期主義：相信長期持有的價值回報，發揚滴水穿石的戰略定力。

 

 

[以文化賦能，讓戰略落地] 是左右格局的使命

 

以文化賦能是左右格局的社會使命，我們欲以中華五千年文化為本體，借當代生活方式的衣缽，構建品牌生活的新文藝景象，為中華文化的復興添磚加瓦。

 

讓戰略落地是左右格局的經營使命，我們深知中國成長型企業的戰略病根，欲從營銷破局著手，聯動企業其它經營環節，構建如線串珍珠般的業務閉環。

 

 

[工作即修行] 是左右格局的作業態度

 

莊子有言：“彼何人者邪？修行無有，而外其形骸。” 孟子曰：“夭壽不貳，修身以俟之，所以立命也。”法華經說：“漸漸修行，皆得道果。”

 

縱觀儒釋道，修行都是先王之道，對于今天的我們而言，工作就是最大的修行場，在工作中修認知、修德行、修體魄是左右格局對同仁的倡導，修行是左右格局團隊為客戶持續創造價值的核武器。

 

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左右格局精選案例：構建價值認同的國民品牌（http://m.yt502.com/works/）

 

1、平均每3天開出1家酒館——海倫司品牌升級做對了什么？

2、儒鄰：用儒家睦鄰友好文化賦能社交型中端酒店

 

3、施羅德品牌戰略升級紀實：科技行業IPO前的品牌戰略解碼

 

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? 聯系方式：0755-85230003    ? 官方網站：m.yt502.com      

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